Задержали трудовую
Могут ли задержать трудовую? И если запись в трудовой сделана... могут ли эти запись поменять на другую?
Могут ли задержать трудовую? ИРИНА - не могут
И если запись в трудовой сделана...могут ли эти запись поменять на другую? не- могут, это незаконно, если такие факты будут- пишите в прокуратуру либо в труд. инспекцию
СпроситьИрина! В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Внесение в трудовую книжку исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности, могут быть квалифицированы как преступление, предусмотренное ст. 292 УК Рф Служебный подлог. В случае сомнения в правильности указания оснований расторжения с Вами трудового договора, Вы можете обратиться в прокуратуру с просьбой о проведении проверки. Подробнее
Консультант
ООО «Прайм лигал»
Приставакин Николай Ильич
тел. + 7 (495) 649-87-37
СпроситьНарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Как правильно оформить запись в трудовую книжку сотрудницы, уволившейся в 1989 году по собственному желанию
Отмена записи об увольнении в трудовой документации - возвращение к правильной записи
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
