Восстановление в МВД после увольнения по статье 71 ч.1 в 2010 году - возможно ли и как повлияет запись в трудовой книжке?
199₽ VIP

• г. Мытищи

Меня уволили из мвд на испытательном сроке в 2010 году по статье 71 ч.1.Запись в трудовой книжве может повлиять на восстановление в мвд, и есть ли шансы вообще восстановиться в мвд?

Ответы на вопрос (9):

Восстановление маловероятно .

Спросить
Пожаловаться

Диана, может и не с положительной стороны увы.

Спросить
Пожаловаться

Восстановление нет, а прием заново не исключается!

Спросить
Пожаловаться

Будет влиять, так как при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Спросить
Пожаловаться

Шансы есть всегда.и во всем, как и надежда. которая умирает последней

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Восстановиться, увы, нельзя - у вас пропущены все сроки. Можно заново попробовать устроиться.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

Вы можете заново попробовать устроиться на работу в МВД

Спросить
Пожаловаться

В МВД много направлений деятельности служб и подразделений. Возможно по одному направлению или конкретной службе вы не смогли пройти испытательный срок, Попробуйте выбрать другое направление по другой специализации в МВД и может Вы и пройдете испытание. такое практикуется.Так что у Вас шанс еще есть.

Спросить
Пожаловаться

Диана, восстановится на данной работе, у вас не получится, а попытаться устроится туда заново вы, безусловно, можете.

Спросить
Пожаловаться

Меня уволили с военной службы 8 мая 2013 года, по статье 51 пункт 2 подпункт в. 7 ноября 2014 у меня официально бы закончился контракт. Стоит ли сейчас стараться восстановиться или уже по срокам бесполезно? Какой вообще срок дают на восстановление?

Книжке, кроме предыдущего работодателя?

Здравствуйте. Меня уволили« по статье».Я оспорила это в суде, имею исполнительные листы об изменении записи в трудовой. Кто может мне изменить запись в трудовой книжке, кроме предыдущего работодателя?

Меня приняли на работу 4 августа с испытательным сроком 1 месяц. Во время этого срока меня на работу не оформляли. Теперь мне говорят, что могут меня оформить только с 1 сентября, чтобы не делать в трудовой книжке запись об испытательном сроке. Разве в трудовую книжку вписывается испытательный срок? Есть такая статья? И как мне поступить в этом случае? Продолжать настаивать на том, чтобы мне сделали запись в трудовой тем днем, когда я пришла?

Верховным судом 07.02.2013 было отменено решение городского суда от 01.11 2012 года о моем восстановлении. 22.02.2013 года работодатель выдал мне трудовую книжку без записи об увольнении (указав в трудовой что запись о восстановлении №31 не действительна), без ознакомления с приказом об увольнении. Считаюсь ли я уволенной и есть ли у меня шансы восстановиться на рабочем месте.

По поводу восстановления на службу в МВД, уволился в 2010 году, по собственному, решил восстановится но по новым правилам должен пройти полиграф,4 года назад пробовал марихуану, полиграф выявит, вопрос в том есть ли шансы на восстановление или не стоит тратить время и нервы. Спасибо.

Меня уволили с работы без запеси в трудовой книжке потомушто был на испытательном сроке могули я воспользоваться страховкой навремя погошения кредита пока ищю работу.

, даже о факте оформления (оформлена с 11.01.09). трудовой договор на руки не был выдан, тк директора нет на данный момент в стране. Договор подписан был только мной. Причина увольнения на словах: не прошла испытательный срок, а статью назвали 81.3. Имеют ли право меня уволить по такой статье, или есть ли статья о не прохождении испытательного срока? Есть ли у меня шансы выиграть суд о неправильном увольнении, если я потребую сделать все отметки о трудоустройстве и возьму трудовой договор на руки?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Устроился на работу в июне 2010 года, уволился в августе 2011 года. Зарплату не платили с марта по август 2011 года. Трудовой договор не подписывал, устраивался по трудовой книжке. При увольнении трудовую книжку не выдали, выдали только в апреле 2012 года с записью в ней, что я был устроен у работодателя с 1 июня 2011 года по 1 июля 2011 года.

Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?

Меня уволили в день открытия больничного по собственному желанию без заявления и в трудовой есть запись по собственному, потом запись о недействительности предыдущей записи и уволен в связи с истечением срока договора. Вообщем 3 записи. Уволен был 10 декабря 2018 Какой срок для оспаривания факта незаконного увольнения?

В Пенсионном фонде случайно узнала, что нет отчислений за 2010-2011 год (в учреждении работаю с 2010 года). Бухгалтерия не может найти информацию за эти годы даже по моей зарплате. В трудовой книжке есть запись о приёме меня на должность в 2010 году, работаю там же до сих пор. Куда ещё я могу обратиться за восстановлением сведений о зарплате и отчислениях в Пенсионный фонд за 2010-2011 г.г.?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение