Лев
11.05.2009, 21:31
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Читать ответы (2)
У сегодняшнего моего работодателя работаю с 1 авг 2012 г. До сих пор со мной (как и с другими работниками) не заключен трудовой договор (только документ о материальной ответственности). На каком этапе можно заключить такой договор? Или только при поступлении на работу надо было настаивать? И чем чревато для меня, как работника, отсутствие такого договора?