Такой договор должен храниться в организации 5 лет после увольнения материально ответствееного лица.

• г. Тверь

Из организации уволилился работник, с которым, при поступлении на работу, был заключен договор о материальной ответственности. Такой договор должен храниться в организации 5 лет после увольнения материально ответствееного лица. С какого дня следует отсчитывать срок хранения этого документа, со дня увольнения работника или со следующего дня после увольнения? Почему?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Днем увольнения считается последний день работы. Работник уволен, например, 01.07.2004 года - это последний день работы. Со следующего дня, т.е. с 02.07.2004 года начинает исчисляться срок в пять лет. За этой документ отвечает уже работодатель, и договор о материальной ответственности прекратился в последний день работы работника.

Спросить
Пожаловаться

Сроки хранения архивных документов независимо от места их хранения исчисляются с 1 января года, следующего за годом, в котором они были закончены делопроизводством (в значении, предусмотренном пунктом 17 статьи 3 настоящего Федерального закона).​

​ (п. 2 ст. 21.1 Закона от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ).​

Спросить
Пожаловаться
Орлова Зоя Николаевна
18.05.2022, 09:20

С какого дня начинается срок хранения договора о материальной ответственности после увольнения работника?

Из организации уволилился работник, с которым, при поступлении на работу, был заключен договор о материальной ответственности. Такой договор должен храниться в организации 5 лет после увольнения материально ответствееного лица.
Подробнее
4 ответa
Ирина
05.08.2009, 15:45

Необходимость перечня имущества в договоре о полной материальной ответственности

По поводу договора о полной матерьяльной ответственности. При составлении договора, требуется ли перечень ввереннго имущества, товара за который работник несет ответственность. Или достаточно того, что в документе будет написанно, что работник лицо матерьяльно ответственное? Спасибо. Ирина.
Подробнее
1 ответ
Марина
11.12.2014, 22:39

Руководитель требует письменное объяснение от работника, не входящего в перечень материально ответственных лиц

Что делать: руководитель требует письменное объяснение отказа работника подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Работник не входит в перечень материально ответственных лиц.
Подробнее
1 ответ
Наталья
20.10.2015, 07:51

Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?

Материально ответственное лицо несёт ответственность за материальные ценности после заключения какого договора: договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Подробнее
2 ответa
Зарипова Оксана Вячеславовна
19.06.2012, 10:43

Как теперь поступить, ведь своими действиями работник причинил работодателю материальный ущерб.

Как можно взыскать с работника материальный ущерб. На организацию наложен штраф, из-за того, что работник неправильно оформлял документы. Штраф превышает размер среднемесячной заработной платы работника.
Подробнее
2 ответa
Наталья
22.06.2005, 17:26

Ответьте, нужно ли перезаключать договор о полной материальной ответственности или оформлять дополнительное соглашение

Ответьте, пожалуйста на вопрос, нужно ли перезаключать договор о полной материальной ответственности или оформлять дополнительное соглашение к нему при переводе материально-ответственного работника на другую должность также предусматриваемую полную материальную ответственность? Заранее благодарю.
Подробнее
1 ответ
Ольга
18.01.2003, 10:52

Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?

Спасибо за ответ. Но я хотела бы уточнить. С работником заключили договор о полной материальной ответственности, но ни его должность, ни его работа не входят в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работником, с которым можно такой договор заключать (постановление от 28.
Подробнее
1 ответ
Ирина
05.08.2009, 21:54

Или достаточно просто указать, что работник лицо материально ответственное?

Требуется ли,при заключении договора о материальной ответственности, указывать перечень предметов и товаров, за которые отвечает работник? Или достаточно просто указать, что работник лицо материально ответственное? Спасибо. Ирина.
Подробнее
1 ответ
Владимир аркадьевич
15.04.2016, 12:10

Возможно ли не подписывать договор о материальной ответственности для работника на испытательном сроке?

Может ли работник, принятый на материальноответственную должность с испытательным сроком не подписывать договор о материальной ответственности? Я считаю что руководитель на это время материальную ответственность обязан возложить на штатного работника.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение