Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможное заголовок:\nМожет ли работодатель вынудить сотрудника выйти из отпуска для работы?

17.02.2014, 22:54
• г. Белгород

Мой трудовой период с 14.10.2013 по 14.10.2014 г, с 3.02.2014 г. янахожусь в отпуске продолжительностью 28 дней. 14.02. янаписла заявление на увольнение. Работодатель принуждает меня выйти из отпуска для отработки 2 недель. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск Вам предоставили незаконно, так право на первый отпуск возникает через 6 месяцев после начала работы. Поэтому работодатель и предлагает Вам выйти на работу и отработать 2 недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги