Дима
16.05.2014, 17:12
Изменение графика работы на день-ночь отсыпной при отсутствии работника - правомерно или нет?
Читать ответы (2)
Я медработник. Работаю по 12 часовому графику - день, ночь, отсыпной, выходной. Ночью можно вздремнуть. Работодатель не оплачивает 3 часа ночных (даёт их на сон), на дежурстве один (подмены во время сна нет). По вызову, не смотря на сон, должен вставать и идти на вызов. Должна ли оплачиваться ночь полностью или работодатель прав?
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 430 Поиск Регистрация