Татьяна
17.07.2020, 08:55
Как действовать, если работодатель берет кандидатуру в рассмотрение - инструкция и советы.
Читать ответы (1)
Я написал заявление работодателю, с просьбой о направлении меня на переподготовку по очной форме обучения (не связанную с моей работой, но в рамках специальности по диплому-врач) Работодатель не отказал, но при этом уточнил, что з/п мне будет оплачиваться только исходя из оклада (без надбавок и коэфф), а не из расчета средней. Прав ли он? И в данном случае считается ли, что работодателья является инициатором направления на обучение, если он оформил соответствующую заявку в учебное заведение?