Светлана
25.01.2014, 19:34
Как сократить рабочий день и сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. но по состоянию здоровья ребенка (аллергик) не смогу выйти на работу на полный рабочий день. На работе при 8-часовом рабочем дне все работники оформлены на полставки, в том числе и я.Хотелось бы выйти на работу на неполный рабочий день. Никаких договоров на полставки мы не подписывали, официальная зарплата минимальная. Что я вправе требовать?
Вообще, довольно странно, что Вы оформлены на полставки, а работаете полный день. Сообщите об этом в прокуратуру. В Вашем случае при выходе на работу работайте согласно условиям договора, то есть на полставки, а это значит пол дня. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация