После перевода в организацию пришло письмо от заказчиков о том, что были нарушения со стороны и.о.
1) Работник исполнял временно обязанности начальника участка по 31.05.2006 г.
01.06.2006 г. по заявлению работника (по собственному желанию) приказом был отстранен от должности и. о. начальника участка и назначен инженером. После перевода в организацию пришло письмо от заказчиков о том, что были нарушения со стороны и.о. начальника участка регламента приемки сырья, можно ли бывшему и.о.начальника участка объявить выговор и как будет примерно звучать формулировка приказа со старой должности или с новой?
2) Я работаю в обществе с ограниченной ответственностью обязательно ли в штатное расписании организации вносить должность директора и главного бухгалтера или можно вне штата?
Уважаемый Сергей!
1) Если очень хочется наказать работника, формулировка следующая:
ФИО, инженер, 01.06.2006г., находясь в должности и.о. начальника участка, нарушил п. 111 регламента приемки сырья.......
Для этого нужно пройти все процедуры наложения дисциплинарного взыскания (объяснение, служебное раследование и т.д.), и только в случае, если указанное входило в обязанности нач. участка в соответствии с должностной инструкцией, с которой его ознакомили под роспись.
2) В штатное раписание не нужно вносить должность директора, если:
-это указано в Уставе ООО или есть соответствующее решение учредителей.
Исполнительным органом может быть и юридическое лицо.
Обязанности бухгалтера может исполнять лицо по гражданско-правовому договору.
Спросить