Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Как правильно составить заявление об увольнении и получение оплаты за неиспользованный отпуск, а также оформление в трудовой книжке?
• г. Адлер
Срочный тр договор заканчивается 31 марта. Организация продлевает работник (я)не хочет больше там работать. Что написать в заявлении и вообще какие заявления подать и при увольнении не использованный отпуск оплатят? И что напишут в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
20.03.2014, 10:42,
г. Краснодар
В трудовой книжке будет запись: расторжение договора по истечении срока.
Оплата отпуска и прочие выплаты - как указано в договоре.
СпроситьАдлер - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Павел
17.09.2011, 12:09
Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества
Читать ответы (3)
Андрей
14.03.2012, 20:08
Работник предлагает работодателю продлить трудовой договор до отпуска в июле
Читать ответы (1)
Наталья
22.01.2021, 16:32
Уведомление работника о завершении срочного трудового договора - правовые аспекты и ответ на вопрос
Читать ответы (1)
Виктория
14.09.2017, 11:26
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Читать ответы (6)
Елена Александровна
05.01.2020, 06:29
Что делать, если при увольнении отсутствует трудовая книжка, полученная по заявлению работника?
Читать ответы (1)
Надежда
26.11.2013, 22:15
Организация осуществляет совмещение обязанностей во время отпуска основного работника
Читать ответы (1)
Татьяна
09.07.2004, 13:45
Вопросы об увольнении работника во время отпуска по срочному трудовому договору
Читать ответы (1)
Екатерина
25.05.2015, 12:18
Как правильно указать причину увольнения работника с истекшим срочным трудовым договором
Читать ответы (1)