Платят ли детские в декретном отпуске при новой работе? И могут ли их потребовать вернуть?
199₽ VIP
На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2,5 года получаю детские, но так же оформилась на новую работу, на полный рабочий день. Могут ли мне перестать платить детские? И могут ли потребовать вернуть детские за то время когда я уже оформилась и получала детские?
Могут ли мне перестать платить детские?
Александр, могут заставить вы же понимаете. что рабочий день, должен быть неполным, а отчисления и с другой работы идут в тот же ФСС. Если только не официальная работа. тогда ничего не будет.
Спросить
Пособие перестанут платить и могут потребовать, то, что было переплачено вернуть.
В соответствии со ст.256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Как видите определяющим моментом является условие о неполной занятости.
Если есть возможность оформите пособие на родственников указанных выше.
Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ:
Статья 18. Получатели государственных пособий обязаны своевременно извещать органы, назначающие государственные пособия гражданам, имеющим детей, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров государственных пособий гражданам, имеющим детей, или прекращение их выплаты.
Срок, в течение которого получатель ежемесячного пособия на ребенка обязан сообщить об изменении дохода семьи, дающего право на получение указанного пособия, не может превышать три месяца.
Статья 19. Органы, осуществляющие назначение и выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, имеют право на выборочную проверку правильности сообщенных заявителем сведений о доходах семьи, в процессе которой указанные органы вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимую информацию у всех органов и организаций независимо от форм собственности, владеющих такой информацией.
Излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей; либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями законодательства о труде Российской Федерации. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. Ребенку 1,8, т.е. пособие уже не получаю. Могу ли я устроиться на другую работу на полный рабочий день, не выходя из декрета по основной работе?
Хотела бы узнать. Я нахожусь в декретном отпуске до трёх лет. Ребенку уже 1.5 года выплат с работы я не получаю могу я устроится на другую работу, на полный рабочий день на три месяца, не увольняясь с основной работы. Спасибо.
Я нахожусь в декретном отпуске, получаю декретные. Ребенку 8 месяцев. Работала по трудовому договору. Хотела выйти на работу на неполный рабочий день, но получила отказ. Предложили выйти, когда ребенку будет 1,5 года. Могут ли мне отказать в работе на неполный рабочий день? Буду ли я получать пособие если все таки устроюсь работать?
На данный момент нахожусь в декретном отпуске, просят выйти на работуна 4 часав день, ребенку на данный момент 1,3 г, а после 1,6 могут меня заставить выйти на полный рабочий день или нет, можно будет так же 4 часа работать?
На данный момент я нахожусь в декретном отпуске и получаю детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу уволиться и устроиться на другую работу. Можно ли оформить детские пособия до 1,5 лет на мужа (мы работаем в одной организации), сохраняя его полный рабочий день?
Сложилась такая ситуация: я находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком получила предложение выйти на новую работу. Ребенку на момент выхода было год и 4 мес. Я уволилась с прежнего места работы, и оформилась на новое, на полный рабочий день. Скажите пожалуйста, должна ли я писать заявление новому работодателю о том, что желаю выйти на работу раньше окончания декретного отпуска? И могу ли я перенести получение пособия за два месяца на отца ребенка (он работает по сменно, и сидит с ребенком)? Спасибо.
Вышла из декретного отпуска до достижения ребенком полутора лет на работу на не полный рабочий день (сократили рабочий день на 1 час), получаю зарплату и детское пособие! В отделе кадров сказали что я не могу расчитывать на очередной оплачиваемый трудовой отпуск, так как нахожусь в декретном отпуске! Хотя при выходе на работу я писала заявление что выхожу из декретного отпуска! На какие статьи тк рф я могу опереться, чтобы отстоять право на отпуск?
Я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет, ребенку на данный момент 10 месяцев, я собираюсь выйти на другую офециальную работу на не полный рабочий день не увольняясь с прежнего места работы. Потеряю ли я выплаты на ребенка в данном случае?
Сейчас уехала в другой город (далеко) и хочу устроиться на работу на полный рабочий день официально.
Я официально устроена в гос. организации. Работаю там 5 лет. В данный момент нахожусь в декретном отпуске (ребенку 2,4). Сейчас уехала в другой город (далеко) и хочу устроиться на работу на полный рабочий день официально. Могу ли я это сделать? Работу в гос. организации терять не хочу. Хочу туда вернуться, когда ребенку будет 3 года. Узнает ли гос. организация о новой работе? Могут ли уволить?
У меня такой вопрос. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, могу ли я прервать декретный отпуск, выйти на работу на не полный рабочий день с сохранением выплаты пособия. Может ли работодатель мне в этом отказать?
