Жанна
18.05.2015, 11:21
Незаконное увольнение за прогул и беременность - возможность подачи иска о восстановлении на работе
Читать ответы (4)
Я, директор предприятия уволил за периодические отсутствия на рабочем месте главного бухгалтера. Она подала на меня иск в суд о восстановлении на рабочем месте, т.к. была беременна. О ее беременности я не был извещен ей ни устно, ни письменно. Обяжет ли суд меня восстановить главного бухгалтера на работе?
Вероятнее всего да, ведь теперь вы знаете, что она беременна, но у неё должна быть справка из женской консультации, с указанием срока беременности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация