Как написать заявление на увольнение из организации после ее реорганизации и присоединения в другом населенном пункте?
Организация в которой я работала реорганизована путем присоединения, в другой населенный пункт. Сейчас я хочу уволиться, т.к. на переезд не согласна, ребенку 2.2. Я должна написать заявление на увольнение по собственному или сначала заявление о выходе на работу? Меня уволят по собственному желанию? Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201303/25/30x30/43699.jpg)
Вас должны были уведомить о предстоящей реорганизации и предложить вариант с переездом либо сократить вас.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В августе ему будет 1,5 г. 01.01. организация реорганизована путем присоединения к другой, в другой местности. Планирую выйти на работу в сентябре. Если не соглашусь на переезд, меня уволят по сокращению или как? Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Это будет сокращение штата, но порядок увольнения как при ликвидации организации, если вашего подразделения уже нет в этом поселке (городе).
Почти ничем не отличается, только вас в этом случае имеют право уволить до достижения ребенку возраста три года со всеми выплатами выходного пособия и т.д.
СпроситьЯ в декрете ребёнку 1,2 года, организация в которой я работала до выхода в декрет закрыла офис долее 9 месяцев назад, в котором я работала. Сейчас, после моего обращения в бухгалтерию, мене предложили написать заявление по собственному по истечению отпуска, либо перевод в другой город на действующие точки. Переезд не возможен. Как поступить в данной ситуации и какие компенсации мне полагаются? Со слов руководства они уже все оплатили и я должна написать по собственному желанию.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201406/18/30x30/91906.jpg)
Здравствуйте Алина
Можете не увольняться по собственному. Вас в этом случае уволят, раз вы не согласны на перевод на другую точку, по ст. 77 п. 7
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьНаша организация реорганизуется путем присоединения к другой организации, моя должность сокращается... в организации, к которой мы присоединяемся мне предлагают аналогичную должность. У меня вопрос: если я отказываюсь, как меня должны уволить? По сокращению или по собственному желанию?
После рождения ребенка компания в которой работала закрылась. Ребенку 3 месяца, меня не уволили, ежемесячной выплаты не получала. Меня готовы сейчас уволить. Должна ли мне компания денег и могу ли я уволиться по собственному желанию? Как грамотно написать заявление об увольнении?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Можно уволиться по собственному желанию, но Вам не советую. Можно уволиться по соглашению сторон с выплатой например пятимесячной средней заработной платой.
Права женщин, уволенных во время отпуска по уходу за ребенком при ликвидации предприятия ничем не отличаются от прав других работников. Во-первых, работодатель обязан уведомить женщину о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия персонально в письменном виде под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ).
Уволиться по ликвидации Вашем случае выгодно.
СпроситьЯ хочу уволиться с работы, подскажите, пожалуйста, какое заявление написать правильнее и материально выгоднее для работника: заявление на увольнение по собственному желанию (с выплатой компенсации) или заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением, если я зачислена на работу с 01.10.11 г. Заранее спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/200412/11/30x30/40777.jpg)
По собственному с выплатой компенсации, думаю, выгоднее: и зарплата и компенсация сразу в руки. А при уходе в отпуск с последующим увольнением есть потеря времени.
СпроситьМоя организация продала оборудование, на котором я работал, другой организации, где меня не устраивают условия труда. Могу ли я расчитывать на увольнение по сокращению штатов и выплату мне выходного пособия или в таком случае со мной расторгнут договор по статье 77 п 6 моя организация не информировала меня заранее о продаже оборудования итребует от меня заявления об увольнении по собственному желанию плюс заявление о приеме на работу в нежелаемую мною организацию для продолжения работы на оборудовании.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Здравствуйте, Андрей! Действия Вашего работодателя неправомерны. Вы вправе не подавать заявление об увольнении по собственному желанию. Если порядок увольнения будет не соблюден, его можно обжаловать в суде. Если Вам потребуется помощь, обращайтесь, буду рад ответить на Ваши вопросы.
СпроситьПри увольнении по собственному желанию, можно ли сделать запись в трудовой книжке о переезде в другую местность или другой населённый пункт.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251657.jpg)
В трудовой книжке указывается дата расторжения трудового договора (увольнения) и статья, по которой трудовой договор расторгнут.
Причина увольнения (как-о переезд в другую местность и т.д.) в трудовой книжке не указывается.
СпроситьЯ нахожусь в декрете до 3 лет, ребёнку 2,3 г но я работаю на новой работе а со старой работы от куда уходила в декрет хочу уволится без выхода на работу. Организация должна что то выплатить? Написать заявление на увольнение и всё!Заранее большое спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Если у Вас остался неиспользованный отпуск, то организация должна выплатить компенсацию за него.
СпроситьНаша организация ГУ Олимп реорганизована путем присоединения к нам ГУ Спорт. Работникам ГУ Спорт в трудовую книжку сделана запись: Гу Спорт реорганизовано путем присоединения к ГУ Олимп. Делать ли работникам ГУ Олимп в трудовую книжку запись: Гу Олимп реорганизовано путем присоединения ГУ Спорт.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201403/27/30x30/82669.jpg)
Хочу уволиться по собственному желанию, работаю в образовательном учреждении, есть 7 отгулов. Как мне написать заявление: сначало на отгулы, затем на уволнение илиможно сразу написать на отгулы с последующим увольнением.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. В эти 2 недели Вы можете взять и отгулы.
Спросить