Ответственность работодателя при выплате зарплаты в конверте и задержке выплаты

Мужу не платят зарплату с мая. В ноябре он написал заявление об уходе по собств. Желанию. В трудовой книжке все задокументировано. Зарплата была официальная и в конверте. Работодатель на контакт не идет. Что еще требуется кроме претензии, чтобы обратиться в суд и вытребовать хотя бы выплату официальной зарплаты за 6 мес.? (есть еще сотрудники, которым не выплатили зарплату)

Дело в том что у нас на работе выплачивают зарплату в 2 видах одна часть идет на карточку а вторая на руки. Мне 2 месяца подряд переплатили в зарплате которую дают на руки, теперь с меня требуют чтобы я эти денги вернула, я отказалась и мне сказали что в таком случаи сами будут удерживать из зарплаты.

Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?

Дело в том что мой муж должник сбербанку. Кредит у него в сумме 55 тыс. Он работает но зарплата маленькая. Раньше получал зарплату на руки. А сейчас сделали зарплату на карточку сбербанка. Суд у него был. Хочу уточнить спишет ли сбербанк зарплату с его карточки? Посоветуйте пожалуйста как нам быть чтоб не остаться без зарплаты. Заранее благодарю.

На предприятии регулярно задерживается зарплата. Что делать? Некоторым работникам долг по зарплате составляет 40-60 тыс. руб. Проблема в том, что официальная зарплата выдается вся, а вот теневая практически не платится.

Оклад 26 т.р. (из них 11 т.р. белая. Остальное черная в конверте)

Уже с июля месяца не выплачивают именно белую зарплату. Выплачивают черную 15 т.р. На данный момент имеется долг по белой зарплате порядка 55 т.р.

Есть возможность что в январе 2016 года предприятие объявит себя банкротом. Могу ли я каким то заявлением в инстанции повлиять на генерального директора (под страхом уголовной ответственности) чтобы мне закрыли полностью мои долги по белой зарплате.

Знаю что если полностью не выплачивается зарплата больше 2 месяцев, то следует уголовная ответственность или приостановка деятельности на 3 года. Или его можно будет привлечь к уголовной ответственности когда предприятие будет банкротом, т.к. когда предприятие не было банкротом имеется факт не выплаты полной зарплаты больше двух месяцев.

Или подскажите как действовать в данной ситуации?

Спасибо!

Что здесь можно сделать? Алименты сейчас составляют 1000-1500 руб. А он взял кредит и купил себе машину.

3 месяца не платят зарплату. Зарплата 30 тыс. рублей, 13 тыс. рублей идет как белая, все остальное в конверте. Можно ли взыскать от работодателя всю сумму?

Как обязать работодателя официально начислять зарплату со всеми отчислениями? Не платили зарплату с нового года, но после многих жалоб с моей стороны, Работодатель предложил выплачивать долг частями. Часть денег он перечислил со своей карточки на карточку работника. Официально зарплата не начисляется вообще с нового года, что видно из Личного налогового кабинета, куда не поступали налоги. На сегоднящний день полностью не выплачена зарплата с марта. В июне под давлением Работодателя было написано заявление на 30 календарных дней на отпуск без сохранения зарплаты. Работодатель обещал выплатить (также с карточки на карточку) в июне-июле. Но при этом не будет отчислений на пенсионку, налоги.. Ранее уволившиеся сотрудники так и не получили свои зарплаты. Нет никакой уверенности, что долг будет "погашен"