Людмила
22.12.2014, 09:59
Запись о работе по совместительству - права и ответственность сотрудника и работодателя
Читать ответы (1)
Можно ли после увольнения с основного места работы, сделать запись в трудовой задним числом о том, что работаешь по совместительству. Обязательно ли эту запись должны вносить по основному (уже бывшему) месту работы или это может сделать та организация, у которой работаешь на данный момент.
Здравствуйте, сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация