Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить неполный рабочий день для сварщика в сельском хозяйстве и растениеводстве - льготы и нюансы

01.04.2014, 16:37
• г. Челябинск

Я ИП хочу принять на неполный рабочий день сварщика (работа в сфере с/х фермерское хоз-во, растениеводство). Сможет ли работник претендовать на соответствующие льготы? И какие моменты должна учесть я при его оформлении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете заключить обычный разовый гражданско - правовой договор на выполнение работ. Без приема на работу работника. Или принять на работу со всеми социальными гарантиями и выплатами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся Александровна
05.03.2018, 10:50

Хочу выйти на работу на неполный рабочий день. Работаю учителем. Сколько это часов в день при 6 дневной рабочей неделе?

Хочу выйти на работу на неполный рабочий день. Работаю учителем. Сколько это часов в день при 6 дневной рабочей неделе?
Читать ответы (1)
Виталий
26.03.2016, 12:18

Возможно ли принять работника на вторую неполную работу после получения гранта

Получил грант, мне нужно принять работника, он уже работает на другой работе в другом регионе, могу я его принять к себе на 2-ю работу на неполный рабочий день?
Читать ответы (1)
Павел
11.02.2021, 11:51

Может ли работник с инвалидностью 3-ей группы перейти на суточную работу?

Работник - инвалид 3-ей группы бессрочно и меет в ИПРА запись "... может работать вусловиях 1, 2 класса условий труда с неполным рабочим днем." При предоставлении докуметов об инвалидности работник воспользовался правом на неполный рабочий день (день уменьшен на 1 час). Работа 5 дней в неделю. Им было написано соответствующее заявление, выпущен приказ и составлено доп. соглашение к трудовому договору. Сейчас появилась вакансия сутки через трое. Может ли работник отказаться от неполного рабочего дня и перевестись на суточную работу?
Читать ответы (1)
Оксана
20.01.2014, 12:01

Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком

Если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на неполный рабочий день, с соответствующим заявлением., беременна вторым-как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? В расчёт будут браться полгода работы неполным рабочим днём?спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
08.02.2002, 16:06

В трудовом контракте работника по совместительству - указание на режим работы - сокращенный или неполный рабочий день?

Работник принят по совместительству. Как правильно в трудовом контракте указать режим работы: сокращенный рабочий день, или неполный рабочий день?
Читать ответы (1)
Юлия
20.11.2008, 17:48

В какой форме должно быть предъявлено соответствующее требование?

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В какой форме должно быть предъявлено соответствующее требование?
Читать ответы (1)
Lawyer
29.09.2003, 10:13

Законность и возможные проблемы при трудоустройстве работника на двух работах

Работник был принят на предприятие на основную работу-сторожом. При этом он уже работал на другом предприятии тоже на основной работе. При приеме сторожом приказ оформлялся следующим образом: принять на постоянную работу. Т.е. у работника две трудовых и работает он полный рабочий день на двух работах. Законно ли это и не возникнет ли в последующем вопросыу бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Ана
04.09.2012, 23:52

При протечке стояка горячей воды я уведомила жэу, они прислали своего сварщика, который отключил стояк, но варить не стал.

При протечке стояка горячей воды я уведомила жэу, они прислали своего сварщика, который отключил стояк, но варить не стал. Сварщик передал свое оборудование стороннему сварщику (имеется сертификат на выполнение работ по сварке), сторонний в присутствии сварщика жэу заварил стояк. Через день стояк потек, с меня требуют возместить убытки от залива, т.к. работу выполнял сварщик не жэу. правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Сергей.
17.08.2001, 15:49

Можно ли, работника, имеющего больного ребёнка и осуществляющего уход за ним (работник работает неполный рабочий день) отозвать

Можно ли, работника, имеющего больного ребёнка и осуществляющего уход за ним (работник работает неполный рабочий день) отозвать, в связи с острой производственной необходимостью,-чтобы работник работал полный рабочий день?
Читать ответы (1)