Но,следуя этой логике,при 7часовой рабочей неделе совершеннолетним вечерникам 8й час оплачивается,а несоверщеннолетним-нет.

• г. Москва

Мой несовершеннолетний сын более года работает на заводе,при этом обучается в вечерней школе.Его рабочий день сокращен на 1 час.Согласно ст.176 ТК, учащимся вечерних школ оплачивается в размере 50%.Сыну этот час не оплачивают. Обратилась в трудовую инспекцию. Мне там ответили,что оплачивать этот час ему не положено,потому что он несовершеннолетний и его рабочий день в любом случае сокращенный. Но,следуя этой логике,при 7часовой рабочей неделе совершеннолетним вечерникам 8й час оплачивается,а несоверщеннолетним-нет. Правомерно ли мне ответили в трудовой инспекции. Если оплата положена,как ее теперь получить?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов