Неприятный опыт работы няней за границей - неуважительное обращение, невыполнение условий договора и споры с агенством

199₽ VIP

Обращайтесь в суд с иском о возмещении Вам работодателем (ст. 16 ТК РФ) ущерба согласно ст. 15 ГК РФ, включая компенсацию морального вреда. Госпошлину не платите.

Не оплачивать. Все разговоры с агентством вести в суде.

А на лицо, невыплатившее Вам зарплату, также подать иск в суд о взыскании невыплаченных сумм.

Здравствуйте ! Внимательно прочитайте договор, там есть условия досрочного расторжения договора. Если Вы не согласны с доводами агентства, то скорее всего, у Вас будет судебный порядок.

СОВЕТ НЕ ПЛАТИТЬ ПО ПРИЧИНЕ ТОГО ЧТО 50% ОТ ЗАРПЛАТЫ СЛИШКОМ БОЛЬШАЯ СУММА И НИ ЧЕМ НЕОБОСНОВАННА

Если Вам представили не верную информацию,следовательно не выполнили условия договора и Вы вправе не исполнять ,сво часть договра,то есть не оплачивать.Но имеете возможность получить исковые требования_что мало вероятно.Руководствуйтесь гл.27 ГК РФ,так как договор ,я понял заключался на территории РФ

Глава 27. Понятие и условия договора

ГАРАНТ:

См. Энциклопедию решений. Гражданско-правовой договор. Общие положения

См. схему "Понятие и условия договора"

Статья 420. Понятие договора

1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

2. К договорам применяются правила о двух- и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса.

3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.

4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 420 ГК РФ

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

между вами и агентством заключен договор оказания услуг, в котором предусмотрены условия, которым должно отвечать место вашего трудоустройства.

Если данные условия не выполнены агентством, вы вправе расторгнуть договор.

Однако агентство вправе потребовать от вас возмещения фактически понесенных агентством расходов, размер, которых они должны доказать (оформление визы, оформление документов и прочее(.

Поэтому пусть они направят вам претензию, если не договоритесь о размере оплаты агентству, пусть обращаются в суд.

УСПЕХОВ ВАМ.

Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с договором между Вами и агентством.