Неприятный опыт работы няней за границей - неуважительное обращение, невыполнение условий договора и споры с агенством
199₽ VIP

• г. Никольск

Я няня, агенство отправило меня работать в семью за границу, я отработала месяц, кроме своих обязанностей должна была выполнять работу, не предусмотренную в договоре. Страна оказалась другая. Обращение было неуважительным, агенство ни разу не позвонило, не интересовались условиями работыПри расчете мне выплатили половину денег, после больших нервов заплатили.. Теперь агенство требуют взнос за услуги-50% мес зарплаты. Как мне поступить? Спасибо.

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Обращайтесь в суд с иском о возмещении Вам работодателем (ст. 16 ТК РФ) ущерба согласно ст. 15 ГК РФ, включая компенсацию морального вреда. Госпошлину не платите.

Спросить

Не оплачивать. Все разговоры с агентством вести в суде.

А на лицо, невыплатившее Вам зарплату, также подать иск в суд о взыскании невыплаченных сумм.

Спросить

Здравствуйте ! Внимательно прочитайте договор, там есть условия досрочного расторжения договора. Если Вы не согласны с доводами агентства, то скорее всего, у Вас будет судебный порядок.

Спросить

СОВЕТ НЕ ПЛАТИТЬ ПО ПРИЧИНЕ ТОГО ЧТО 50% ОТ ЗАРПЛАТЫ СЛИШКОМ БОЛЬШАЯ СУММА И НИ ЧЕМ НЕОБОСНОВАННА

Спросить
Это лучший ответ

Если Вам представили не верную информацию,следовательно не выполнили условия договора и Вы вправе не исполнять ,сво часть договра,то есть не оплачивать.Но имеете возможность получить исковые требования_что мало вероятно.Руководствуйтесь гл.27 ГК РФ,так как договор ,я понял заключался на территории РФ

Глава 27. Понятие и условия договора

ГАРАНТ:

См. Энциклопедию решений. Гражданско-правовой договор. Общие положения

См. схему "Понятие и условия договора"

Статья 420. Понятие договора

1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

2. К договорам применяются правила о двух- и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса.

3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.

4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 420 ГК РФ

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

между вами и агентством заключен договор оказания услуг, в котором предусмотрены условия, которым должно отвечать место вашего трудоустройства.

Если данные условия не выполнены агентством, вы вправе расторгнуть договор.

Однако агентство вправе потребовать от вас возмещения фактически понесенных агентством расходов, размер, которых они должны доказать (оформление визы, оформление документов и прочее(.

Поэтому пусть они направят вам претензию, если не договоритесь о размере оплаты агентству, пусть обращаются в суд.

УСПЕХОВ ВАМ.

Спросить

Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с договором между Вами и агентством.

Спросить
Екатерина
25.01.2012, 20:43

Но после работы им выплатили меньше половины положенной суммы имеют ли они право требовать всю сумму без договора.

Договор был составлен на директора организации. По которому бригада должна была выполнить работу и после сдатия объекта должна будет получить рассчет. Но после работы им выплатили меньше половины положенной суммы имеют ли они право требовать всю сумму без договора.
Читать ответы (1)
Кабардинская Лариса Николаевна
16.09.2018, 07:18

Оформление устного договора на ремонт квартиры - проблемы с оплатой и возможные пути решения

Делала ремонт в квартире подруги, был устный договор на сумму 50 000 рублей, мне обещали выплатить 25000 рублей сразу и остальную сумму в течении двух месяцев. Определённую работу должны были выполнять сами хозяева, т.к. у них не было денег на оплату рабочим. Заказчик не выполнял свои обязательства по устному договору, и я сделав половину работы попросила расчёт. Мне было отказано в грубой форме. Могу ли я получить свои деньги за сделанную работу, и как мне это правильно оформить?
Читать ответы (1)
Евгения
22.08.2011, 19:41

Подскажите пожалуйста, как мне добиться честно заработанных денег, и можно ли куда-нибудь подать жалобу?

Здравстувуйте! С юридической точки зрения я ещё ребёнок. Мне 17 лет. Летом устроилась на работу. Со мной заключили временный договор. Отработала полтора месяца. За первый месяц мне выплатили З/п (хоть и не в том объёме, о которм была договорённость). Теперь не могу добиться зарплаты за половину второго месяца (она должна была быть выдана с 10 по 15 числа сего месяца). Подскажите пожалуйста, как мне добиться честно заработанных денег, и можно ли куда-нибудь подать жалобу?
Читать ответы (1)
Оксана
26.08.2015, 12:53

Правомерно ли отказать в выплате аванса по причине отпуска в первой половине месяца?

На работе мне не выплатили аванс сославшись на то что я была в отпуске в первой половине месяца (с 10.08-16.08) Пять дней я отработала. Согласно договору з\п выплачивается два раза в месяц 25 (за первую половину месяца) и 10-го зат вторую половину месяца) Правомерны ли действия организации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
09.08.2005, 11:52

Часть денег были получены, после чего я получил отказ на возврат зарплаты.

Я проработал у индивидуального предпринимателя больше года. В июне уволился, получил трудовую книжку, а расчет был обещан выплачиваться постепенно, т.к. на данный момент денег не было. Часть денег были получены, после чего я получил отказ на возврат зарплаты. Зарплата была неофициальной, официальная же была значительно меньше. Документы по официальной зарплате мною подписаны, кроме не полученных отпускных. Есть свидетели неофициальной зарплаты. Что можно предпринять? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
11.11.2014, 18:39

Проблемы с командировочными и требование банка о возврате денег - что делать?

Возникла такая ситуация. Устроилась на работу в банк, отправили в другой город на обучение начислили командировочные. Приехав после обучения и отработав 1 неделю решила уволиться. Т.к была на испытательном сроке уволили в течении трех дней. Возникла проблема с фин. службой был неверно оформлен авансовый отчет осталась должна банку деньги за командировочные, отправила по почте правильный отчет забрала трудовую и ушла. Должны были расчитать за три отработанных дня. Денег не поступало. Почти через 1.5 месяца выяснилось что мне начислили завышенные командировочные, (в положении у банка указано кто отработал менее двух месяцев одна сумма, кто более двух другая) мне изначально выплатили завышенную сумму. И теперь требуют оплатить им разницу. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Алексей
12.03.2012, 14:03

Незаконная работа без оплаты - отсутствие трудового договора и невыплата заработной платы

Я работал не официально, отработал месяц, трудовой договор не был оформлен. Мне заплатили за пол месяца, а за вторую половину нет. и теперь я не могу добиться расчёта.
Читать ответы (1)
Светлана
03.05.2022, 21:38

Светлана Логинова требует выплаты зарплаты и компенсации морального ущерба от пансионата Южный

Меня зовут Светлана Логинова. Я Я хочу, чтобы пансионат Южный мне выплатил зарплату за 2 месяца в полном объеме и заплатил МОРАЛНЫЙ УЩЕРБ за не исполне своих прямых обязанностей они мне заплатили зарплату за 2 месяца работы 5000 тысяч рублей. Как это можно сделать?
Читать ответы (1)
Кристина
25.11.2018, 22:16

Отсутствие выплаты зарплаты после ошибки в договоре и увольнение - мои права были нарушены

Устроилась на работу, заключили договор, отработала два месяца зарплаты за первый месяц не выплатили ссылаясь на задержки постоянные, в конце второго месяца сократили и когда пришла за зарплатой, заявили мне что в договоре была совершена ошибка и что бухгалтерия не будет выплачивать зарплату.
Читать ответы (3)
Марина
10.03.2016, 18:30

Как решить проблему с Кадровым агентством и некорректными требованиями по оплате услуг?

У меня такая ситуация: в январе 2015 года, я обратилась в Кадровое агентство, по подбору вакансий, сразу был подписан договор с условием, что в случае предоставления работы, я должна выплатить агентству вознаграждение в размере 50% после первого месяца работы. До июня 2015 года от агентства не было предложений и не было звонков. В июне я устроилась на работу и тут мне позвонили из агентства и сказали, что он и мне предоставили работу и ждут от меня 50% от моей зарплаты. Договора у агентства с моим работодателем нет, но мне до сих пор угрожают и требуют оплатить услуги агентства. Как мне быть?
Читать ответы (2)