Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
У нас на предприятии (Государственная форма собственности) с декабря 2013 4-х дневка (работали как филиал Киева). Теперь с некоторыми простоями в работе вообще 3-х дневка. Сколько может директор предприятия по закону России держать людей по такому графику, если даже сменные работники работая 12 часов будут получать не за полную смену.
