Срок выплаты пособия по сокращению по ТК - законно ли обещанная дата выплаты за второй месяц в данном случае?
В течении скольких дней работодатель, по ТК,обязан выплатить пособие по сокращению за второй месяц? Сократили 15.02.14.,заявление на получение пособия за 2 месяц написали 16.04.14.,нам пообещали выплаты за второй месяц не раньше 15.05.14.Законно ли это?
ст. 136, 178 Трудовой кодекс
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Задержка выплаты пособия при сокращении работы в МО РФ - нормативные акты и сроки выплаты
