Влияет ли небольшое пятно от кофе на трудовую книжку при поиске работы?

Приехал на работу по договоренности (устно) с главным врачем в Якутию Чурапчинский улус из Красноярского края. Мне отказали по выплате северных надбавок к зарплате. От прежней место работы выслали бумагу о том что, Красноярский край относится к регионам где выплачивают северные (по краю это зависит от местонахождения района). Мой стаж в Красноярском крае 10 лет и все это время я получал северные выплаты. Какие мои действия?

Как оформить лист Изменений к Уставу. Возможно ли размещение на этом же листе и текста самих изменений или обязательно титульный лист и листы изменений. Нужны ли на листе изменений подписи и печати. На титульном листе нашего Устава ООО редакции 2010 года подписей и печати нет, только на обороте. Не нашла документа регламентирующего оформление листа изменений. Спасибо.

У меня 2-е трудовые книжки. На последнем месте работы в ОК мною была отдана 2-ая трудовая книжка (в ней указано 2 последних места работы). На новом месте работы ушла на больничный. При расчете страхового стажа работодатель учитывал только те периоды, которые были указаны в книжке. На новом месте работы в бухгалтерию мною также была отдана справка, подтверждающая мой страховой стаж. При оплате б/листа бухгалтер основывался на данных, которые предоставил ОК. Как поступить в этой ситуации? В ОК специалист сказал, что первую трудовую книжку они уже не примут (прошел год, как я устроилась); б/лист будет рассчитывать как и прежде, основываясь на данных 2-ой трудовой книжки. Я бы хотела узнать, существует ли какой то вариант разрешения данного вопроса, чтобы при расчете б/листа мне учитывали действительный мой трудовой стаж (по обеим трудовым книжкам). Спасибо!

Была потеряна трудовая книжка (трудовой стаж 40 лет). На прежней работе мне выдали распечатку всех листов копии трудовой книжки с печатью на последней странице. На новой работе мне сказали что печати должны стоять на каждой странице иначе весь мой трудовой стаж пропадет и расчет по больничному листу будет начисляться как с нового трудового стажа. Но на прежней работе мне отказываются ставить печати на всех листах ссылаются на трудовой кодекс. Что делать?

Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись? Многие советуют обратиться по последнему месту работы. Есть ли статья в трудовой кодексе, в которой что-нибудь говорилось бы об этом? Благодарю.

Мной утеряна трудовая книжка после увольнения с последнего места работы.

У меня на руках копия трудовой книжки заверенная отделом кадров последнего места работы. То есть, информация о трудовом стаже вся в наличии. Но отдел кадров отказывается делать записи в новой трудовой книжке без справок с предыдущих мест работы.

Я хочу устроиться на вторую работу по электронной трудовой книжке. На первой работе бумажная трудовая книжка. Мои работодатели не узнают друг о друге?

Какие нужно предпринять действия, если на титульном листе трудовой книжки не полностью отпечатался оттиск печати организации, не виден ОГРНИП (край печати вышел за границы листа трудовой)?

Работодателем утеряна моя трудовая книжка (кража сейфа из кабинета бухгалтерии). Стаж по трудовой книжке 23 года. На одном из предыдущих мест работы сохранилась заверенная копия с отметкой инспектора по кадрам и скреплённая печатью (каждый лист). Принёс на нынешнюю работу для восстановления - отказались восстанавливать все записи на основании этой заверенной копии. Какие мои дальнейшие действия?

Спасибо, Иван.

Работник был принят на работу в 1973 году. На титульном листе трудовой книжки нет печати (и не предусмотрено) организации выдавшей книжку. В дальнейшем, на вкладышах такая печать есть. Не возникнут ли проблемы при оформлении пенсии в 2011 году. Трудовая книжка образца 1938 года, Выдана в 1973 году, на титульном листе нет печати. Не возникнут ли проблемы при оформлении пенсии.