Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить работника если он после сдачи смены находясь в нетрезвом виде при замещении начальника ударил начальника в лицо.

21.04.2014, 06:17
• г. Белгород

Можно ли уволить работника если он после сдачи смены находясь в нетрезвом виде при замечении начальника ударил начальника в лицо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

за нанесение телесных повреждений предусмотрена уголовная ответственность, а не увольнение с работы

Спросить

В силу пп.б п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ - появление работника на работе (на своем рабочем месте либо НА ТЕРРИТОРИИ организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, является основанием для его увольнения по инициативе работодателя. Бремя доказывания состояния опьянения и нахождения работника в таком состоянии на территории работодателя лежит на работодателе. Но ничего невозможного нет. Суды не очень лояльны к алкоголикам-дебоширам при хорошо подготовленной позиции увольняющего. На самом деле существует еще много способов уволить неугодного работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги