Как быть если сотрудница находится в декретном отпуске в ЧП Украины, данное предприятие будет перерегистрироваться на ЧП РФ
Как быть если сотрудница находится в декретном отпуске в ЧП Украины, данное предприятие будет перерегистрироваться на ЧП РФ, что делать с сотрудницей, если она проживает на Украине?
Я имею вид на жительство в России. Гражданство Украина. Как мне второй раз выехать в Украину во время карантина, жена находится в Украине. У нее гражданство Украины.
Наше предприятие находится на территории Крыма, зарегистрировано согласно Рос. законод. Однако у нас сотрудник находится в декретном отпуске по март 2016 г. и место жительство у него Украина, паспорт Украины, с моменты декрета 2013 г находится на территории Украины, что нам делать с документами в кадровой службе.
Сотрудница А. находится в отпуске по уходу за ребенком, вместо нее по срочному договору принята сотрудница С. Должность подлежит сокращению. Как поступать в такой ситуации? Сокращать сотрудницу С., принятую по срочному договору, а потом по выходу из отпуска сокращать сотрудницу А.?
И возможен такой вариант: если сотрудница А. выйдет на работу до истечения срока предупреждения сотрудницы С., как быть с сотрудницей С.? (сотрудница А. воспользуется тем, что женщины, имеющие детей до 3-х лет, не подлежат сокращению)
Как защититься от увольнения жены, которая замещала декретный отпуск и сама находится в декрете?
Мою жену взяли работать на предприятие временно на замещение сотрудницы, которая на тот момент находилась в декретном отпуске.
Год назад у нас родился сын, и сейчас моя жена тоже находится в декретном отпуске. Но на предприятии собирается выходить на работу из декретного отпуска первая сотрудница. И предприятие собирается мою жену уволить.
Подскажите, законно ли это, и как вообще следует нам поступать, если это законно? Становиться в центр занятости как безработная? Будет ли считаться, что трудовой стаж у нее прервется?
Моя мама пенсионер, проживает в Украине. Хочу забирать ее в Россию, но Не выписывая из Украины. Она на лето Будет уезжать в Украину.
Нужна Ваша помощь:) Ситуация такая: я гражданка РФ, жених - гражданин Украины на данный момент мы проживаем в разных странах (Соответственно Россия и Украина). Цель - зарегистрировать брак и в ближайшие полгода - год переехать в Украину, либо Европу. Вопрос: в какой стране мы можем зарегистрировать брак? (Россия и Украина - отпадают) Какие необходимы документы? И будет ли официально признан этот брак в Украине? Что делать после заключения брака, чтобы мне легализоваться в Украине?
Д день! Ситуация такая, сотрудница бухгалтер, находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком. На ее место пришел сотрудник по квалификации выше чем та сотрудница и к выполнению служебных обязанностей относиться лучше находящейся в декретном отпуске. Как нам поступить по закону, чтобы оставить на работе сотрудника, который на месте сотрудника, который в декретном отпуске. Может предложить той сотруднице пройти тест по бухгалтерии. С уважением, Светлана.
У меня к Вам такой вопрос-подскажите, пожалуйста, как правильно оформить трудовой договор. Сотрудница А. находится в отпуске по уходу за ребёнком, на ее место было оформлена сотрудница Б., которая в данный момент ушла в отпуск по БиР. Теперь мы принимаем сотрудницу В. Как правильно оформить трудовой договор с сотрудницей В? На период отсутствия какой сотрудницы её принять?
Если муж обязан по мировому соглашению платить содержание в декретном отпуске до трех лет и не платит, какие мои могут быть действия? Он находится сейчас на Украине он гражданин Украины, а суд был в РФ,находимся в браке, ребенку 4 месяца, алименты так же не платит.
