Я работаю последнюю неделю, и если я не заплачю может работодатель не отдать мне трудовую книжку?
Я дорабатываю на работе последнюю неделю, но возникла проблема!
У нас на работе электронные пропуска, пропуск у меня перестал работать, в один прекрасный день у меня его забирают на охране и говорят что он сломан.
Я и сам видел что пропуск немного надломался! Охрана не оформила акта, а сказали идти в бюро пропусков, там сказали что пропус сломан и нужно написать заявление и оплатить 600 рублей за сломанный пропуск!
Я сейчас хожу на работу по разовому пропуску! Скажите нужно мне платить за пропуск? Я работаю последнюю неделю, и если я не заплачю может работодатель не отдать мне трудовую книжку?
Насчет трудовой книжки процитирую ст. 62 Трудового кодекса РФ:
"При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой.
В случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки".
Так что шантажировать Вас трудовой книжкой работодатель не имеет права.
С уважением, Р.О. Кадыров, адвокат КА СПб "ПОЛЮС".
Спросить
Сдача пропуска на работу - права и обязанности работника. Как сохранить свои персональные данные?
Хочу узнать по поводу сдачи пропуска на работу. На пропуске изображена фотография, фио. Согласие о сборе персональных/биометрических данных давал до момента прекращения трудовых отношений. Начальник охраны пообещал проблемы, если не сдам имущество банка (пропуск), но на пропуске изображены мои биометрические и персональные данные, соответственно после трудовых отношений я имею право не сдавать им пропуск. Интересует мнение юристов компетентных.
У меня есть пропуск на передвижение по городу на автомобиле. Я утром подвожу жену до работы а са еду дальше на свою работу. А вечером забираю жену с работы. Какой пропуск должна оформить жена? Может нужно указать автомобиль на пропуске? Но у нее нет ВУ для получения такого пропуска.
Забыл пропуск на работу в гуп мосметрополитен охрана отказалась пропускать (работаю 3 года и 3 года это охрана видела меня каждый раз в свою смену) при себе имел только водительское удостоверение, из-за того что на работе сейчас идёт смена руководства и перезаключают с работниками заново договора те люди что раньше могли выписать мне временный пропуск сейчас не имеют право этого делать да и на охране нужен паспорт для одноразового входа. На просьбу к начальнику охраны проводить меня до места работы и чтобы там удостоверится что я имею право на вход и являюсь работником мне было отказано типо нету пропуска значит не выйдешь. Вот можете меня проконсультировать могу ли я подать жалобу на начальника охраны так как если я не попадаю на работу то мне ставят прогул значит теряю в зарплате и ко мне могут применено наказание за прогул. Хотя в чем моя вина я во время был на пропускной пункт но меня не впустили.
На предприятии пропускной режим, т.е. вход-выход по пластиковым пропускам. При приеме на работу пропуск выдается работнику бесплатно. В случае утери пропуска, работодатель обязывает работника оплатить новый пропуск. Правомерны ли действия работодателя? Обязан ли работодатель заменить утерянный пропуск на новый за свой счет?
У меня такой вопрос. Для того, чтобы пройти в здание университета студентам выдают пропуска: с одной стороны написаны данные студента (ФИО, факультет, курс) а с другой - печать с подписью выдавшего. У меня тоже есть такой пропуск, но один день я его забыла дома, а с собой у меня было только что вроде этого пропуска, вернее карточка, написанная мною (аналог этого пропуска) только без подписи и печати с обратной стороны. Охрана при праверке обнаружила этот факт. Может ли считатьтся написание этого "пропуска" подделкой документов? Какое наказание может последовать? Каковы должны быть действия сотрудников охраны?
(настоящий пропуск мне принесли через 5 мин). Заранее спасибо.
Работаю на заводе "ООО" при прохождении через КПП сотрудник охраны не спросил и не выдал пропуск, по окончании смены проходя через КПП сам лично сказал охране что пропуск не был выдан сотрудником охраны. Попросили написать объяснение. Отказал. Так как своей вины не увидел в данном случае. Итог лишают премии. Что делать, правомерны ли действия со стороны работодателя?
Работаю на предприятии уже пятый год! проходим на работу через КПП с электронным пропуском! И сегодня пытался пройти но пропуск заблокирован, на мой вопрос охране: почему меня не пускают? Мне ответили что начальник охраны отдал приказ мне заблокировать пропуск по причине: не нравиться он мне! звонил работодателю, меня не уволили но помочь не могут мол сами боятся! Могу ли я обратиться в прокуратуру или ещё куда ни будь с заявлением что бы мне помогли и наказали виновных в бесчинстве? Спасибо!
Я работаю на нефтеперерабатывающем заводе, вход по электронным пропуска и запрещено проносить телефоны. Охрана нашла телефон и забрали пропуск. Сказали лишат премии. Могут ли лишить процентов заработной платы если же у нас нет премии?
Такая проблема. У меня утерян на работу пропуск. Такой порядок у нас на работе, что необходимо сделать заявление в милицию, о утрате пропуска, потом объяснительную на работу и пропуск восстанавливают. Я в милицию написал заявление о утрате пропуска, написал что факт кражи исключаю, а в объяснительной на работе написал что украли. Органзация серьезная. Меня в данном случае могут осудить по статье 306? Пожалуйста, ответьте как можно скорее.
Имеет ли право охранна написать акт на работника за сломанный пропуск.
