Наталья николаевна
28.01.2015, 15:08
Вопросы официального трудоустройства и ответственности в связи с закрытием магазина
Читать ответы (2)
Если я работаю у ИП (продавец в магазине) с 1.12.13, Трудовой Договор со мной заключен не был, запись в трудовой книжке сделана 1.01.14. Теперь я увольняюсь и работодатель предоставил на подписание трудовой договор о полной материальной ответственности, он датирован 1.01.14. Мной был подписан только акт о прошлой ревизии и стоят подписи в з/п ведомостях. Имею ли я право его не подписывать и чем мне это грозит?
Имеете право не подписывать, но по закону продавцы являются МОЛ,Поэтому значение не имеет подписали ВЫ договор о МО или нет.В любом случае Вы будете нести ответственность.
Спросить