После 2-х дней консультаций кладут в краевой стационар, где открываю больничный по уходу за ребенком (5 лет).

Для обследования ребенка, отпускают с работы в счет отпуска После 2-х дней консультаций кладут в областной стационар, где открываю больничный по уходу за ребенком (5 лет). Хочу уволиться по собственному желанию

1-Как сделать? Нет возможности лично прибыть в офис работодателя.

2-Не получатся ли,2 дня в счет отпуска прогулами? (если пойдет принципиальный вопрос)

Ребенку 6 лет, кладут на плановое обследование в стационар, положен ли больничный по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (сейчас нам 1,1) хочу уволиться по собственному желанию и выйти на работу к другому работодателю. Вопрос: смогу ли я у нового работодателя оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Спасибо.

Работаю у ИП, в городе 2 офиса, сейчас выхожу из отпуска по уходу за ребенком 3 лет. Офис где работала закрылся, во втором офисе не вакансий. Увольнятся предлагают по собственному желанию. Могу ли я уволится по сокращению штата?

Я хочу уволиться, но работодатель по соглашению сторон не отпускает, только по собственному желанию. У меня ребенку 5 лет и я разведена, имею ли я право уволиться по уходу за ребенком до 14 лет?

Работодатель вынуждает уволиться до достижения мною пенсионного возраста - на.27.02.2016 до дня рождения осталось 1 мес.10 дней. Я не хочу увольняться, т.к. собиралась с уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 02.05.2016. т.е. через 2 месяца (до 02.05.2016 у дочери больничный лист по беременности и родам). Работодатель настроен на увольнение: если по соглашению сторон, по собственному желанию не получится, то с применением ст.19 ТК - начнет доказывать несоответствие, невыполнение и т.д., что в нашей системе и при желании всегда можно сделать. У меня есть право на отпуск в размере 40 календарных дней, который мне отказываются предоставить. Имеет право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска? Есть ли у меня возможность оттянуть срок увольнения до 02.05.2016, чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Работодатель "попросил" уволиться по собственному желанию, мотивируя тем, что для меня нет работы. Мои действия?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, хочу уволиться по собственному желанию, работодатель просит ждать две недели, равноправны ли действия работодателя? Прошу подробный ответ.

Я-мама, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу уволиться с работы по собственному желанию. (Фактическое место работы находится в г.Орехово-зуево (где я и проживаю), а головной офис в котором происходит трудоустройсво и увольнение находится в г.Москва.) А поехать с маленьким ребенком в Москву не предоставляется возможным. В связи с этим взникает вопрос, могу ли я уволиться с работы не выезжая в головной офис? Если могу, то как?

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию, находясь в декретном отпуске, но где-то читала, что нужно писать не по собственному желанию, а по уходу за ребенком? Есть ли какие статьи на этот счет?