Возможен ли ежегодный оплачиваемый отпуск при переходе на легкий труд по беременности.

• г. Ижевск

Возможен ли ежегодный оплачиваемый отпуск при переходе на легкий труд по беременности.

Читать ответы (0)

Ижевск - онлайн услуги юристов

Наталья
09.02.2016, 18:37

Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске

Работаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей) после декрета или после родов? Или можно взять до отпуска по беременности, допустим не 56 дней, а 28,чтоб в июне уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск, а с июля в отпуск по беременности?
Читать ответы (1)
Юлия
08.10.2018, 06:26

Вопросы о продлении и оплате учебного отпуска, если он совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском

Если оплачиваемый учебный отпуск совподает по датам с ежегодным оплачиваемым отпуском, то продлевается ли ежегодный отпуск на время учебного отпуска и оплачивается ли учебный отпуск в таком случае?
Читать ответы (1)
Виктория
22.03.2019, 19:34

Можно ли отказаться от предложенной лёгкой работы после отпуска при беременности и взять на себя ответственность

Я предоставила работодателю справку о беременности и переводе на лёгкий труд. Т. к. лёгкой работы нет мне предложили пойти за свой счёт. Я отказалась и написала на отпуск на 2 недели оплачиваемый. Могу ли я после отпуска отказаться от лёгкого труда и пойти на свое рабочее место, с взятием на себя всех последствий если вдруг с моим здоровьем что - то случится?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.10.2007, 08:21

Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?

В сентября я задавала вопрос: № вопроса: 473723 Здравствуйте, уважаемые господа юристы! В 2007 году я полностью использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск. С 1 декабря я ухожу в отпуск по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск? Татьяна Щербак, г.Ханты-Мансийск 15 сентября 2007 г. 19:31 Вам отвечает Малых Андрей Аркадьевич, юрист, 17 сентября 2007 г. 11:18 Если в отпуск по уходу за ребенком не пойдете, то можете сразу по окончании отпуска по беременности и родам. ТК РФ. "Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя". Хотелось бы уточнить. Могу ли я после окончания отпуска по беременности и родам взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а потом пойти в отпуск по уходу за ребенком. Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (2)
Надежда
04.12.2016, 14:46

Возможно ли учителю снизить учебную нагрузку во время беременности и когда выгоднее взять отпуск?

Я работаю учителем в школе. Беременность 11 недель. Могу ли я претендовать на "легкий" труд за счет снижения учебной нагрузки? И когда выгоднее взять ежегодный оплачиваемый отпуск до или после декрета? Спасибо!
Читать ответы (3)
Анастасия
25.03.2017, 16:20

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.
Читать ответы (4)
Ева
30.06.2013, 21:37

Заявление о переводе на легкий труд для беременных - подсобная работа на АЗС – соответствует требованиям?

Имеется справка на легкий труд по беременности, написано заявление о переводе на легкий труд, хотят предоставить работу подсобного рабочего на АЗС, считается ли это легким трудом?
Читать ответы (1)
Таня
24.03.2017, 12:11

Порядок использования отпуска перед отпуском по беременности и родам и после отпуска по уходу за ребенком

Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, если недавно отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск? После отпуска по уходу за ребенком хочу увольняться.
Читать ответы (3)
Ольга
15.04.2003, 15:53

Оплата неиспользованного отпуска - период и включение отпуска по беременности и родам

Последний ежегодный оплачиваемый отпуск был получен за период (06.07.99-06.07.00), с 13.10.00 по 01.03.01 г. женщина находилась в отпуске по беременности и родам. При увольнении за какой период должна быть оплачена компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск? Входит ли в этот период отпуск по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Эля
11.11.2018, 00:53

Вопросы работника заправки - возможность перевода на легкий труд и право на отпуск

Я работаю на заправке. Работаю в ночное время. Могу ли я взять справку о переводе на лёгкий труд? На данный момент я проработала на заправке 4 месяца, можно ли мне перед декретным отпуском взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (3)