Андрей
09.11.2021, 09:09
Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства
Читать ответы (2)
Работник принят на период декретного отпуска основного работника в марте 2014 года, с июня по август эта категория работников находится в отпуске, что делать мне с временным работником уволить и принять в сентябре или предоставить отпуск за свой счет. Если уволить то по какой ст.?Спасибо.
с этим работником вы должны действовать по закону, либо предоставить отпуск, либо уволить - если есть основания (а их я не вижу) , либо предоставить другую работу, что это за должность он замещает что обязан ТРИ месяца в отпуске быть или без содержания.?!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация