Вера Владимировна
22.01.2014, 14:41
Правомерность даты увольнения при написании заявления на увольнение и последующем больничном - анализ ситуации
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, правомерно ли увольнение сотрудника по собственному желанию, если в этот день он находится на больничном? Т.е. заявление написано, далее оформлен больничный и на момент предполагаемого увольнения больничный еще не закрыт, но и заявление не отозвано?
Уважаемая Ольга! Такое увольнение правомерно. В период временной нетрудоспособности нельзя уволить работника по инициативе администрации.
С уважением,
СпроситьНет. увольнение в период нетрудоспособности недопустимо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация