
У нас на работе отпуск предоставляют только по две недели два раза в год через каждые пол года.
У нас на работе отпуск предоставляют только по две недели два раза в год через каждые пол года. Законно ли это. У меня эти недели не попадают на летние месяцы никак. А я хочу летом. Могу ли я требовать чтобы мне дали отпуск летом? Тем более, что очередь на отпуск мне подошла в декабре, а перед новым годом меня не пускают, т.е. откладывают этот отпуск на февраль и тем самым отодвигают летний на осень.
Уважаемая Наташа! Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска определен в ст. 115 ТК РФ и составляет 28 к/д. Порядок разделения отпуска определен в ст. 125 которая гласит, что отпуск может быть разделен только по обоюдному согласию (работодатель не имеет права разделить Ваш отпуск без Вашего согласия). Очередность предоставления отпуска определена ст. 123 ТК РФ.
С уважением,
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Имеет ли силу положение о сентябре как летнем месяце в графике отпусков и возможно ли изменение?
Оформление отпуска по уходу за ребенком - правильное действие администрации школы или ошибочное?
Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая
Мне очень хотелось узнать имею ли я право на то чтобы один из отпусков приходился на летние месяца?
Имеет ли организация право отказать сотруднику в отпуске на месяц, если он уже отдыхал две недели в этом году?
Правомерно ли сокращение отпуска в 2015 году после предыдущих полных месяцев отпуска?
Вопрос о подстройке графика отпуска под жену - реальность или необходимость?
Могу ли я при увольнении сослаться на те две недели, которые мне должны в качестве отпуска, и сразу требовать трудовую книжку?
