Суд отказал в начислении северных и районных надбавок на часовой тариф, ссылаясь на ст. 22 ТК РФ. Возможно ли предоставить расчётные листы работников с других предприятий при подаче кассационной жалобы
Такой: по суду признали договор возмездного оказания услуг трудовым договором, но, при расчёте недоплаченной з/платы, судья отказала в начислении северных и районных надбавок на часовой тариф в 81 руб. (указанный в договоре оказания услуг), мотивируя это тем, что у тех, кто работает по трудовому договору (с ними перезаключили договор во время судебной тяжбы), такой тариф получается с учётом всех надбавок. На заседаниях и мой сын, и свидетели, давали показания, что на предприятии существует Чёрная зарплата и что в конвертах люди дополучают то, что должен был бы получить мой сын по решению суда с компенсирующими надбавками. На других предприятиях, по такой же специальности (водитель), работники получают по 56 т.р. без северных, но им компенсируют это другими надбавками за вахтовый метод. Правомерна ли ссылка судьи на ст.22 ТК РФ? Может моему сыну, при подаче кассационной жалобы, предоставить расчётные листы работников с этих предприятий?
Может моему сыну, при подаче кассационной жалобы предоставить расчётные листы работников с этих предприятий?
--А у вас что уже и апелляция прошла? Можете опираться на любые документы, но в вышестоящих судах как правило смотрят нарушены ли нормы материального или процессуального права, полагаю. что вы сами не напишите жалобу. вам нужен реальный юрист.а если и напишите то это бесполезный труд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация