Возможно ли увольнение временного работника по ст.29.п.2 в период нахождения его в очередном отпуске?

• г. Екатеринбург

Возможно ли увольнение временного работника по ст.29.п.2 в период нахождения его в очередном отпуске?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Господа, ст. 29 п. 2 относится в старому КЗОТ , увольнение в связи с истечение срока трудового договора. По новому ТК РФ ст. 77 п. 2. Истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием прекращения этого договора, поэтому при увольнении работника по данному основанию работодатель не обязан принимать во внимание специальные дополнительные гарантии, установленные законом для отдельных случаев увольнения по инициативе работодателя. В частности, работник может быть уволен в период временной нетрудоспособности и в период отпуска.

Е. Родина

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов