Действительно ли с нового года изменился порядок предоставления компенсации за неиспользованный отпуск?

• г. Самара

Работник, отработав 11 месяцев на предприятии, требует компенсацию за неиспользованный отпуск. Заявление он не писал. Бухгалтер утверждает, что с 2007 года компенсация предоставляется только при увольнении, но не может сослаться на источник этой информации.

Действительно ли с нового года изменился порядок предоставления компенсации за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении (ст. 127 ТК). При предоставлении отпуска возможна замена части отпуска, превышающей 28 календарных дней денежной компенсацией (ст.126 ТК).

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов