Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
Работник, отработав 11 месяцев на предприятии, требует компенсацию за неиспользованный отпуск. Заявление он не писал. Бухгалтер утверждает, что с 2007 года компенсация предоставляется только при увольнении, но не может сослаться на источник этой информации.
Действительно ли с нового года изменился порядок предоставления компенсации за неиспользованный отпуск?
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении (ст. 127 ТК). При предоставлении отпуска возможна замена части отпуска, превышающей 28 календарных дней денежной компенсацией (ст.126 ТК).
Спросить