Вопрос о выплате б/листа пенсионерке, уволившейся по собственному желанию
Я пенсионерка. Работала по трудовому договору. 18 числа уволилась по собственному желанию. 20 числа наступила временная нетрудоспособность. Оплатять ли мне б/лист по прежнему месту работы.
Я пенсионерка, работала по трудовому договору. 18 уволилась по собственному желанию, а 20 наступила временная нетрудоспособность. Оплатят ли б/лист по предыдущему месту работы?
18 числа была уволена по собственному желанию. 20 наступила временная нетрудоспособность. Оплатят ли б/лист по предыдущему месту работы?
да,безусловно, с момента с увольнения, если нетрудоспособность возникла до истеченияч 30 дней, оплачивает рабоаодатель.
СпроситьЯ пенсионерка, 18.06.2014 уволена по собственному желанию. 20.06.2014 наступила временная нетрудоспособность, когда она закончилась я отправила заказным ценным письмом б/л в учреждение где работала, но оно вернулось мне назад, они незахотели его получать. Мои действия дальше?
Здравствуйте. Отнести лично или взыскивать через суд. А с чего Вы взяли. что Вам его обязаны оплатить?
СпроситьПедагог уволился 15.08.2017 г.по собственному желанию в связи с выходом на заслуженный отдых. 19.09.2017 г. предоставляет по прежнему месту работы (школа) лист временной нетрудоспособности (больничный). обязан ли бывший работодатель оплатить этот больничный?
Если работник после увольнения находился на больничном, то при предоставлении листа нетрудоспособности работодателю он должен его оплатить в течение месяца со дня увольнения.
Спросить
Да обязан.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Всего хорошего.
СпроситьЯ уволилась по собственному желанию 27.09.2012 г. С 15.10.2012 у меня заболел ребёнок. Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу за ребёнком открытый в течении 30 дней после увольнения по прежнему месту работы. Нового места работы нет.
Должен ли мне оплатить больничный лист работодатель, если я заболела после увольнения?
Работала по трудовому договору, испытательный срок не был завершен. Уволилась по собственному желанию. На больничный вышла через 10 дней после увольнения.
Я пенсионерка. Проработала в учреждении 3 месяца. Уволилась по собственному желанию в последний день недели, в пятницу. Со следующего понедельника получила больничный лист нетрудоспособности на последующие 10 дней. Должны ли мне оплатить по этому листу. И куда сдать документы на оплату?
Да. должны. если работодатель оплачивал страховые взносы в фонд медицинского страхования.
СпроситьУволилась две недели назад по собственному желанию..-Ушла на пенсию.. Теперь заболела ангиной.. Скажите, пожалуйста-могут ли мне оплатить больничный лист на прежнем месте работы.. Где-то читала такой закон.. Или я заблуждаюсь?
Могут.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили
в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
СпроситьЯ работала на 2-х работах. На одном месте по трудовой книжке, в другом месте по трудовому договору. Я уволилась с работы, где работала по трудовой книжке. На другом месте, работая по трудовому договору, делают отчисления в пенсионный фонд. Могу ли я взять больничный лист, в течении 30 дней и написать в листке нетрудоспособности прежнее место работы по трудовой книжке, законно ли это и оплатят ли, т.к. я продолжаю работать без трудовой? Я не буду подавать больничный лист работодателю, где работаю без трудовой книжки.
Да, в течение 30 дней после увольнения вы вправе предоставить бывшему работодателю листок нетрудоспособности для оплаты.
СпроситьПлемяница уволилась с прежнего места работы по собственному желанию после отработки, так как ей предложили другую работу. На новое место работы ее не берут из-за отсутствия стажа по специальности. Может ли она востановиться по прежнему месту работы и в течении какого срока?
