Иван
08.12.2015, 23:35
Как проверить и оспорить неначисление премии на предприятии?
Читать ответы (1)
Имеется ли какая-либо зависимость премии от размера ЗП? Дело в том что предыдущий директор за определенные заслуги выписал премию в течении шести месяцев несколько раз в общей сумме, равной 250 000 руб. а ЗП=25 000 руб.
Нынешний директор требует вернуть премию утверждая, что при моей ЗП не может быть такая премия. А премию было за что выплачивать.
Незаконно выплаченные премии являются заработной платой. В вашем случае работодатель может обратиться в суд с иском о взыскание убытков с исполнительного органа - т.е. с тех кто вам её начислял/выдал.
Спросить