Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько рабочих дней в июне учитывается при расчете зарплаты, если отпуск продолжался с 09.06.14 по 20.06.14 на 11 календарных дней?

04.07.2014, 14:46
• г. Петрозаводск

Я находилась в отпуске с 09.06.14 по 20.06.14-11 кал. дней (заявление так и написано с 09.06.14 по 20.06.14 на 11 кал. дней). Разъясните, пожалуйста, я зарплату за июнь должна получить за 11 или за 12 рабочих дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина, добрый день.

Если у Вас 5 дневная рабочая неделя, то у Вас в июне 2014 года получается 11 рабочих дней (2, 3, 4, 5, 6, 23, 24, 25, 26, 27, 30).

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги