Отсутствие уведомления о решении учредителя - вопросы по срокам и правомерности
Являлась директором предприятия (ООО). 01.07 написала заявление на отпуск с 02.07 с последующим увольнением. 03.07 учредитель пригласил и предъявил решение об оставлении без движения моего заявления на отпуск в связи с принятым ранее 30.06 решением о прекращении моей деятельности и увольнении в связи с этим по ст. 278, п. 2. В трудовой книжке запись об увольнении 01.07. В какие сроки мне должны были сообщить о решении учредителя, могли ли оставить без движения мое заявление об отпуске датированное 01.07, не сообщив мне о решении учредителя до этого времени.
Независимо от решения учредителя, Вы имеете право получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 430 Поиск Регистрация