И еще если я уволюсь по собственному желанию мне будет компинсация за не использованный отпуск?

• г. Красноярск

Вот такая ситуция я работаю в организации уже 1 год и 2 мес. а отпуск не дают. Как быть? И еще если я уволюсь по собственному желанию мне будет компинсация за не использованный отпуск? И какие это стотьи регулируют? Спасибо большое.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 127 ТК РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов