Назревает конфликт - как сохранить достоинство и права в ситуации, когда директор перекладывает некачественные обязанности на начальника отдела связей с общественностью?

12.04.2007, 08:35

• г. Томск

У меня на работе сложилась весьма оригинальная ситуация:

я являюсть начальником отдела по связям с общественностью одной небольшой фирмы (семейного типа). Не далее, как вчера секретарь фирмы принесла мне приказ директора о возложенных на меня обязанностях по отправке служебной корреспонденции (это вменено в обязанности секретаря с указанием в должностной инструкции) Мотивирован этот прикахз тем, что секретарь некачественно выполняет данную функцию. Я отказалась подписать приказ, сославшишь на несоответсвие его и своих должностных обязанностей и оговорив, что если секретарь не может это выполнять, то возможно надо нанять специального курьера. На сегодняшнем общем совещании мне было ясно сказано, что если я не стану выполнять этот приказ меня уволят. Ситуация складывается не просто бредовая, но и неприятная, поскольку категоричное заявление директора и хамское поведение секретаря не дают мне иного выбора, как стоять на своем. Прошу вас помочь советом, как повести себя в этом конфликте с тем, чтобы не стать в известной степени человеком, которым манипулируют. И, конечно же, мне важно знать насколько правомочно распряжение директора по даному вопросу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Стефанова М.Н.

12.04.2007, 11:24,

г. Москва

Уважаемая Ирина! В соответствии со ст.60 Трудового кодекса РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Т.е., если в вашем договоре не отражены данные функции, вы не обязаны их исполнять. Все изменения в трудовой договор вносятся в письменной форме (дополнительное соглашение) и подписываются обеими сторонами (ст.72).

Кроме того, Трудовой кодекс предусматривает работу по совместительству у того же работодателя за соответсвующее вознаграждение (гл. 44 Трудового кодекса).

Попробуйте построить разговор с работодателем, основываясь на нормах закона.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Томск - онлайн услуги юристов