Продолжительность служебной необходимости при переходе на сменный график работы

Был переведён в связи со служебной необходимостью на сменный график работы. Сколько по времени может длиться эта служебная необходимость? И что нужно, что бы не работать в ночные смены? Спасибо.

Переведён с 5-ти дневки на сменный график работы с формулировкой в связи со служебной необходимостью сколько может длиться такая необходимость по времени?

Мне бы хотелось узнать по подробнее, если можно, что такое СЛУЖЕБНАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ.

Я военнослужащий, график работы в моём отделе 2/2. Постоянно вызывают на работу в выходные и постоянно твердят СЛУЖЕБНАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ.

Ситуация такая: ... Грубо говоря: по штату 100 сотрудников, а на лицо 50. Разве можно отсутствие сотрудников, и по сути выполнение, в свои выходные, их обязанностей, называть служебной необходимостью?

Может работодатель менять график работы В связи производственной необходимостью, регламентируя тем что с 01.03.2020 г. на период полевых работ и до особого распоряжения. Сколько может длиться это распоряжение времяни?

Мне бы хотелось узнать по подробнее, если можно, что такое СЛУЖЕБНАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ.

Я военнослужащий график работы в моём отделе 5/2. Постоянно вызывают на работу в выходные и раньше рабочего времени на уборку территории и постоянно твердят СЛУЖЕБНАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ.

В связи со служебной необходимостью два года уже как перевели из графика сутки через трое на график сутки через двое. Сейчас нахожусь в отпуске и хотят отозвать из отпуска ссылаясь на служебную необходимост.

Работаю электромонтером оперативно-выездной бригады в электросетях, график работы сменный. На работе сложилась ситуация, что один монтер в отпуске, второй на больничном. В связи с производственной необходимостью (трактовка работодателя), составлен график трехсменной работы который я отказался подписывать, так как являюсь многодетным отцом и у меня не будет хватать времени на домашнюю работу. Мне сказали что меня могут уволить-так ли это?

Хочу перевестись в другой магази этой же сети. Директор задерживает меня не дает перевод, якобы с производственной необходимостью. Сколько длится эта необходимость?

Я военнослужащий и уже с 2015 года меня не отпускают в отпуск летом, прикрываясь служебной необходимостью. В то время как моим командиром эта необходимость не мешает каждый год отдыхать летом. Законно ли это?