Александр Сергеевич
27.04.2014, 14:56
Возможное превращение срочного трудового договора в бессрочный - анализ последнего доп. соглашения
Читать ответы (1)
Работаю в командировке, которая регулярно пролонгируется вместе в трудовым договором. Последнее доп. соглашение мне было доставлено по почте в день, следующий за днем окончания действия предыдущего соглашения. Отправлено с компании за 4 дня до срока завершения моего контракта. Я подписал его датой фактического получения. Означает ли это, что компанией нарушен срок надлежащего уведомления меня о пролонгации труд. Договора? Или ключевой датой в данном случае является отправка письма по почте компанией?
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация