Татьяна
20.10.2012, 20:06
Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17
Читать ответы (1)
Работаю в колл-центре с 9-21 ч (2/2),где 45 мин-обед и четыре перерыва по 15 мин. Работа связана исключительно с компьютером. Сегодня рук. объявила, что из графика убирают перерыв 15 минутный. Подскажите, правильно ли это? В ТК ничего не нашла. В санитарных нормах тоже.
Спасибо.
Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
