Как разрешить ситуацию - работник, замещающий основного сотрудника находящегося в декретном отпуске, планирует также выйти в декретный отпуск. Как правильно поступить?
В разрешении ситуации. Я работаю на месте основного работника путем перевода с другой должности в этой же организации, которая находится в декретном отпуске. Она возможно выходит в ноябре. Директор не знает как поступись со мной, т.к через месяц я ухожу в декретный отпуск, поэтому уволить меня нельзя и как со мной поступить правильно она не знает. Подскажите, как поступить в данной ситуации! Спасибо.
Я работаю на месте основного работника путем перевода с другой должности в этой же организации, которая находится в декретном отпуске.
---вы пишите заявление на имя руководителя о продлении трудового договора на время декретного отспуска. он издаёт приказ, по окончании послеродового больничного листа. вас увольняют.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация