Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление отпуска с последующим увольнением - условия отработки, конечная дата работы и оформление заявления

25.04.2007, 16:09
• г. Белгород

Хочу взять отпуск с последующим увольнением, нужно ли отрабатывать мне 2 недели, какой будет последний день работы и как правильно написать заявление? Подскажите нормативную базу.

Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ Статья 127.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Таким образом, в данном случае работодатель не вправе обязывать работника работать две недели до увольнения и должен расторгнуть с ним трудовой договор в последний день отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна Николаевна
06.08.2015, 10:23

Вопросы по срокам и условиям увольнения и отпуска в моей организации

Я работаю в организации с 06.05.2013 по сегодняшний день. Хочу написать заявление на увольнение. В отпуске не была за период работы. В какой срок я должна написать заявление на отпуск с последующим увольнением или лучше заявление на увольнение с выплатой компенсации за отпуск? Отрабатывать 2 недели нужно или нет?
Читать ответы (1)
Светлана
31.08.2017, 13:27

Руководитель подписал заявление на отпуск с увольнением, но потребовал написать новые заявления и отработать две недели

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, руководитель подписал, но в последний день отпуска сказали написать новых два заявления и отрабатывать две недели.
Читать ответы (5)
Анна Николаевна
06.08.2015, 10:29

Как правильно написать заявление на увольнение с компенсацией за неиспользованный отпуск?

Я работаю в организации с 06.05.2013 по сегодняшний день. Хочу написать заявление на увольнение. В отпуске не была за период работы. В какой срок я должна написать заявление на отпуск с последующим увольнением или лучше заявление на увольнение с выплатой компенсации за отпуск? Отрабатывать 2 недели нужно или нет? Отвечает юрист Четвериков Василий Сергеевич[на сайте] Ответов: 3610 | Отзывов: 1201 Ответ от 06.08.2015 10:24 Россия г. Пермь. Лучше заявление об увольнении с компенсацией отпуска. Отработка нужна. В связи с чем компенсация лучше чем отпуск, ведь работодатель не имеет право в отказе предоставления мне отпуска? И отрабатывать 2 недели не придется...
Читать ответы (1)
Светлана
03.03.2012, 19:53

Когда нужно написать заявление на увольнение и нужно ли отрабатывать две недели?

Мама являясь пенсионером еще работает. Летом собирается в отпуск с последующим увольнением. Когда нужно написать заявление на увольнение и нужно ли отрабатывать две недели? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Анна
17.07.2013, 15:03

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
16.06.2013, 21:41

Последняя дата работы и условия увольнения при написании заявления на увольнение во время отпуска

У меня отпуск с 15.07 по 28.07 я хочу написать заявление на увольнение 16.07, т.е. уйти в отпуск с последующим увольнением, какой у меня будет последняя дата работы? Т.к. это не вписывается в 14 дневный срок уведомления работодателя, надо ли мне заявление на увольнение написать раньше и надо ли будет отрабатывать после отпуска? Как я понимаю последний день отпуска должен считаться днем увольнения. Отпуск всего 28 календарных дней, но разбили на 2 части, работаю с 08.2012 и это мой первый отпуск.
Читать ответы (2)
Ольга
18.11.2014, 10:35

Как уволиться без отработки 2-х недель отпуска по семейным обстоятельствам?

Я многодетная мать. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. У меня на сей момент есть недогулянные дни отпуска, но график отпусков ещё не составлялся на меня. Каким образом мне уволиться так чтобы не отрабатывать 2 недели? Может мне написать заявление на увольнение и чтобы не отрабатывать написать заявление на предоставление мне отпуска по семейным обстоятельствам? Могут ли мне отказать в отпуске по семейным обстоятельствам? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Анастасия Мартюшева
11.05.2020, 20:30

Как оформить отпуск и увольнение для работающего продавца - процесс инвентаризации и период отработки.

Работаю продавцом. Я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Как будет проходить инвентаризация и нужно ли отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
АННА СЕРГЕЕВНА
16.03.2018, 13:39

Хочу уволиться, но как определить последний рабочий день после отпуска?

Я хочу уволиться, но с 19 марта на две недели ухожу в отпуск. Я могу написать 19 марта заявление на увольнение. Заявление на отпуск с последующим увольнением я не писала. И если приеду напишу, какой будет последний рабочий день?
Читать ответы (1)