Как поступить, если работодатель требует возврат денег после увольнения

Офис в котором я был трудоустроен опечатан арендодателем.

В офисе остались мое трудовое соглашение, дипломы и трудовая.

Мой начальник на связь не выходит, все это время зарплату не получаю, вещи забрать не могу, представитель арендодателя проигнорировал меня и сказал чтоб звонил своему руководителю.

Итог-вещи забрать не могу, трубку руководитель не берет, зарплату не получал, трудовое соглашение и трудовая остались в офисе!

Подскажите как тут поступить! Спасибо!

После того, как начальник 1-го отдела уволился, все его обязоности переложили на меня (начальник 2-го отдела), при этом никакие документы о передаче дел не оформлялись. Через 3 месяца после этой устной передачи дел я предложил повысить себе зарплату. В результате чего мой руководитель предложил мне написать заявление на увольнение по собственному желанию. Получив от меня ответ, что такого желания я не имею, он написал мне по электронной почте, чтобы я передал все свои дела другому сотруднику, а устно сказал, что мне будет давать иные поручения. Подскажите, пожалуйста, наскоько это правомерно и как мне поступить, если я не планирую увольняться? Спасибо!

У моего друга случился конфликт с одним человеком, у них началась перепалка, они начали драться и получилось так, что мой друг использовал перцовый баллончик на него, т.к. тот чуть не задушил его, (он его просто задавил своим телом), а перцовый баллончик был мой и теперь этот человек, которого забрызгал мой друг говорит, что в этой ситуации буду виноватым я, ибо перцовый баллончик мой, хотя я его не применял, мне 16, скоро будет 17, другу 14 и мы не какие то быдло школьники, просто была такая ситуация, что невозможно было не применить моему другу перцовый баллончик, что БУДЕТ и что ДЕЛАТЬ в такой ситуации?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию и на следующий день звонит руководитель говорит, что я должен отдать 10 500 т р в кассу т к этой суммы не хватало пол года назад. В данном магазине работал не только я и за кассу отвечал не я, а тот человек который уволился. В том магазине так же я работал редко после. Но из-за личных намерений руководитель вешает все на меня, что я должен отдать. Что делать в данной ситуации.

Когда этот вопрос поднимался старший (ответственный за кассу сказал вопрос решили все сходится) Я это передал руководителю, т к он мне больше доверял, но тем не менее сейчас требует эти деньги.

По своей глупости дал банковскую карту другу. Мне было сказано что для возврата долга и нужен определенный банк, что у него нет карты этого банка, но оказалось для мошенничества. Были переведены серые деньги. Теперь друг проходит по УК. Будет ли какое нибудь мне за это наказание? Что мне грозит? Какие последствия возможны?

Сотрудниками ГИБДД был остановлен водитель на КП. Проведено освидетельствование на месте. Алкотестер показал остаточное наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе чуть выше нормы. В результате руководителю был выписан штраф по ст 12.32 в размере ста тысяч рублей. Водитель сначала был на больничном (травма ноги), потом уволился по собственному желанию. Теперь руководитель не хочет выплачивать расчет. Грозит, что заставит выплачивать штраф. Подскажите на основании какой статьи руководитель может истребовать штраф? Стоит ли требовать выплаты расчета с руководителя за больничный лист и два не использованных отпуска? И если не забирать расчет, как себя обезопасить, чтобы потом у руководителя не появилось желание истребовать этот штраф? И на основании какой статьи можно будет просить отсрочку или рассрочку, так как водитель в данный момент не работает и не имеет источника дохода.

Вопрос такой, 15.09.2020 приставами был наложен арест на мою зарплатную карту и карту мир, и списана полностью вся зарплата (все 100%). Написала жалобу на действия приставов, они приняли но не зарегистрировали, сказали звонить.

Пристав выслушав меня сказала что карта всегда будет арестована до окончания исполнительного производства, при этом на работу исполнительный лист не отправили, .т.е будут продолжать снимать 100%. Добавила что бухгалтером должен быть указан код *1* для разблокировки карты.

Бухгалтерия говорит что код 1 и был поставлен, но карты все равно под арестом.

Обратилась в банк с заявлением, они говорят что это вопрос приставов и разблокировать можно только после окончания производства.

В общем совсем ничего не понятно, к кому обращаться, что писать чтобы карту разблокировали. Банк и приставы валят друг на друга.

Муж продал земельный участок за кругленькую сумму через агенство недвижимости для того что бы как то дальше их крутить. В итоге муж передал эти деньги близкому другу для вклада в совместный бизнес.. так как это был друг детства дал просто на руки не подтвердив это как либо документально.. свидетелей при передачи денег не было... В итоге бизнес не получился хотим обратно забрать свои деньги, но этот друг начал скрываться, не поднимать телефон, и не собирается отдавать деньги.. очень сильно разочаровались в друге.. ВОПРОС: Можно ли к этой ситуации подключить какие нибудь органы, службы, уголовную ответственность? Как нибудь обратно забрать свои деньги..

У меня возник такой вопрос, помогите пожалуйста. Муж работал в нефтяной компании буровым мастером, на нем числился подотчет в виде бурового инструмента, материалов и т.д.. Летом этого года он уволился. Правда не с первого раза, так как не на кого было передать этот самый подотчет. Мы нашли статью в интернете что организация не имеет права удерживать его и предоставили руководству. После чего трудовую вернули, расчет выплатили. А сейчас мужу позвонил непосредственный руководитель филиала, и сказал что на него подают в суд. Причина тому, не могут найти по факту инструмент. Хотя перед увольнением муж провел инвентаризацию и все имущество было именно на тех месторождениях что он указал. Все документы были сданы руководителю и в бухгалтерию! Так вот что теперь делать? И что грозит моему мужу?

Такой вопрос, супруга должна идти в отпуск с 13 апреля, за два дня до отпуска, работодатель отказался отпускать в отпуск ее мотивируя тем что она не выполняет свои обязанности, при это заявоение на отпуск супругой написано было и отпускные были полученные, а вот приказа об отзыве с отпуска не было, просто руководитель сказал что отпуск отменяет, теперь когда руководителю отказали в его просьбе не идти в отпуск, в отпуск отпускает при этом требует заявление об увольнении, подскажите как в таком случае правильно поступить, спасибо.