Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
Работники будут уволены в порядке перевода из одной организации в другую, каким образом можно сохранить ежегодный оплачиваемый отпуск и использовать его на новом предприятии. Вопрос из нового субъекта РФ г. Севастополя, увольнять будут с украинского предприятия принимать в российское. Руководители готовы на любые законные уступки для работников.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация