Отсутствие обеденных перерывов в детском магазине - законное ли такое отношение?
Я работаю в детском магазине продавцом-консультантом, дело в том что у нас на обеденные перерывы время не предусмотренно. Работаем по два человека в магазине, т.е. директор магазина и продавец. Суть в том что когда после 6 вечера она уходит домой либо в выходные дни сб. и вс. нам приходится вешать табличку на перерыв. Но в офисе возмущаются. Скажите законно ли такое отношение?
Статья 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Ущемление прав на работе - задержка после работы, выполнение дополнительных обязанностей и хамское отношение - что делать?
Ограничения на питание и питье для продавцов-консультантов в магазине инструментов - законность и возможности
Не является ли открытие, закрытие, сдача в охрану на пульт прямой обязанностью директора магазина или охранника.

Требования работодателя к одеждному магазину - объяснительная записка по уровню продаж и угроза увольнения
Вопросы о рабочем времени и условиях работы в магазине одежды - отпуск, обеденный перерыв
Возможные последствия работы без надзора в магазине во время обеденного перерыва
Вопрос о предоставлении специальных перерывов при работе за компьютером - обязанности работодателя и рекомендации закона
