Павел
15.06.2001, 11:39
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Я беременна и работаю по срочному договору на период временного перевода основного работника на должность начальника, для замещения временно отсутствующего работника. Наш филиал входил в состав Тюменского филиала, а теперь становится отдельным Сургутским. Больничные платят какой то процент от прожиточного минимума, потому что стаж маленький, а про то, что будет со мной дальше не говорят, говорят, что возможно родовые не выплатят, и уволят сразу как выйдет человек, которого замещают, хотя уход в декрет по сроку у меня раньше. Подскажите пожалуйста, стоит ли вообще расчитывать на какие выплаты, и имеют ли право меня уволить до родов. Переход из состава филиала в отдельныи проходит через увольнение.