
Алефтина
22.07.2014, 08:20
Работодатель решил уволить сотрудника по статье несоответствия должности - возможность оспорить это решение?
Читать ответы (1)
Добрый день, подскажите пожалуйста
С 17.09.2013 г. муж работает по договору на постоянной основе (договор на неопределенный срок), недавно прошла аттестация по результатам которой его решили уволить из-за несоответствия работника занимаемой должности. В договоре не указаны конкретно трудовые обязанности,
в договоре указано, что он должен исполнять трудовые обязанности по должности. Так как он студент дневного отделения график работы гибкий, в договоре это не прописано. Подскажите можно ли оспорить решение работодателя?
