Сомнения относительно требования дополнительного соглашения в банковской сфере и выплаты компенсаций
Пока что еще работаю в банковской сфере. Хотелось бы узнать требуется ли написание дополнительного соглашения с указаниями всех условий и сумм к основному соглашению? Суммы и условия согласованы устно. Руководитель говорит что и соглашения простого хватит я такой-то прошу расторгнуть ТД по соглашению сторон в такую то дату. Где-то тут подвох. И будут ли выплачены средства за неотгулянный отпуск и за фактически отработанное время? И еще вопрос такой на компенсацию будет действовать ндфл региональный коэффициент? Спасибо.
Здравствуйте, Игорь!
Отчасти правы Вы и прав Ваш начальник.
В соглашении сторон не может быть фразы "прошу расторгнуть договор", должно быть "договорились о расторжении трудового договора".
А в части написания всех условий, это необязательно, поскольку выплаты в любом случае будут осуществляться на основании трудового кодекса и локальных нормативных актов Вашей организации.
С компенсации в обязательном порядке будет удержан НДФЛ.
По поводу районного коэффициента, лучше посмотреть положение об оплате труда в Вашей организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация
